Logo
立即諮詢

萬寶盛華2023年中期業績正式發佈:靈活用工保持穩定增長, 逆市加速多樣化業務發展

2023-08-25

業績亮點

截至2023年6月30日止,集團總營業收入人民幣2,529百萬元,同比增長約13.5%

集團最大業務板塊靈活用工,營業收入同比增長約爲15.8%至人民幣2,433.1百萬元;其中中國(除港澳台)靈活用工業務營業收入較去年同期增長約24%。

集團外包員工總數由2022年同期的約30,500人大幅增加約33.8%至2023年6月30日的約40,800人,其中中國(除港澳台)的外包員工人數同比提升約29.2%。

歸屬股東持續性經營淨溢利人民幣55.6百萬元,較去年同期略有增長約1.8%;調整壹次性開支後,經調整歸屬股東持續性經營淨溢利人民幣61.7百萬元,同比上升約3.7%。

【2023年8月25日】萬寶盛華大中華有限公司(股票代碼:2180.HK),欣然宣布截至2023年6月30日期間六個月(“報告期內”)的中期業績。集團于2023上半年各業務線穩健發展。集團實現總收入人民幣2,529百萬元,同比增長約13.5%。

集團最大的業務板塊靈活用工,營業收入同比增長約15.8%至人民幣2,433.1百萬元,中國(除港澳台)靈活用工業務業務較去年同期增長約24%。中國香港地區業務和去年同期相比略有下降0.6%,主要由于疫情相關項目的減少和需求恢複的滯後;中國台灣地區業務在全球需求疲軟及部分産業外移的不利市場環境下,和去年同期相比仍上升2.6%。集團歸屬股東持續性經營淨溢利人民幣55.6百萬元,同比增長約1.8%;調整股權激勵費用等壹次性開支後,經調整歸屬股東持續性經營淨溢利人民幣61.7百萬元,同比上升約3.7%。


穩步拓展中國(除港澳台)靈活用工業務,著力擴大業務種類

2023年上半年,全球經濟持續放緩,在宏觀經濟波動等各種外界不利環境下,集團繼續積極拓展在中國(除港澳台)的業務,尤其是靈活用工業務。在深挖現有大客戶潛力,提升現有客戶貢獻的同時,積極拓展國有企業客戶和金融領域客戶;同時重點發展IT Outsourcing(ITO)業務,進壹步擴展産品組合,以在快速增長的市場中以多樣化業務提供全面的服務。

同時,集團堅持進壹步優化中國(除港澳台)的地區營運架構,加快向華東及華西(例如杭州、成都等城市)的擴張,並鞏固在北京、上海、廣州等壹線城市的市場領導地位。集團外包員工總數由去年同期的約30,500人大幅增加約33.8%至2023年6月30日的約40,800人,其中中國(除港澳台)的外包員工人數同比提升約29.2%。人力資源市場潛力和發展前景巨大,集團將繼續保持在市場上的領導地位。

積極推進成本管理,加快數字化轉型升級

集團結合市場環境變化,注重加強成本費用管理,不斷優化管理水平,提高經濟效益,降本增效成果顯著。集團每名雇員創造的平均收入逐年增長,上半年同比提升22%。此外,由于集團強大的風險控制能力,本期應收賬款周轉天數由去年同期的53.9天進壹步減少至51.8天

集團順應行業數字化趨勢,持續提升內部技術平台及基礎設施以改善營運效率,優化工作程序以達致更佳的成本效益。

大中華區領先人力資源服務商,備受業界認可斬獲多項榮譽

在深耕本土20余年的過程中,集團以客戶中心、以靈活用工爲業務重點,持續在人力資源服務領域精益求精,竭誠爲客戶提供專業人力資源解決方案,獲得各界廣泛認可。其中包括HRoot頒發的「2022年度最佳人力資源服務機構」、HRTech China頒發的「2022年度人力資源最佳服務機構」,以及中國軟件行業協會頒發的「2022年軟件行業大數據領域領軍企業」大獎。


展望2023年下半年,在宏觀經濟環境不明朗的情況下,集團對下半年的業務增長持謹慎態度,但對快速發展的靈活用工行業、集團多元化的服務組合以及穩健的商業模式持樂觀態度。

集團執行董事兼首席執行官崔志輝(Ricky Cui)先生表示:“ 2023年下半年,我們的戰略重點仍將是在中國(除港澳台)推進靈活用工業務。我們相信,憑借集團在大中華地區人力資源行業的領導地位,加上自身強大的全球品牌和多樣化的業務線、優異的客戶開發能力和卓越的現金流管理能力,將進壹步充分把握人力資源服務市場的強勁增長潛力。”

返回

上一篇: 下一篇: