近期，在人社部举行的新闻发布会中提到1-3月城镇新增就业297万人，3月份全国城镇调查失业率为5.3%。为促进就业，推动各地建设规范化零工市场，建立“即时快招”服务模式，更好促进劳动者灵活就业和创业。灵活用工平台不仅为用户提供了多样的就业形势，还能及时满足企业的用工需求。那该怎样选择靠谱的灵活用工平台呢？
去年人社部印发了《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，通知里明确支持创新发展灵活用工服务。后疫情时代，灵活用工服务正以迅雷不及掩耳之势快速发展，根据艾瑞咨询发布的《2022年中国灵活用工市场研究报告》预计，2022年中国灵活用工市场规模将突破1万亿元，同比增长34.9%，创近5年来历史新高。预计2023年，灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元。
现在市面上的灵活用工平台非常多，但初次接触灵活用工平台的客户或许没什么头绪，找不到适合自己的平台，那么我们在挑选灵活用工平台时应该注意些什么呢？
《2022年中国灵活用工市场研究报告》预计，2022年中国灵活用工市场规模将突破1万亿元，同比增长34.9%，创近5年来新高。2023年，灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元。许多灵活用工平台自然伴随着市场起伏，那么2023年灵活用工平台有哪些较为受欢迎的呢？
灵活用工服务平台为灵活用工、增加就业机会、降低用工成本、降低劳动力市场等提供专业化、便利化的服务，已成为平台经济、共享经济发展的重要平台。极大的提升了灵活用工领域的经济效率与治理水平。那灵活用工服务发展前景怎么样呢？
灵活用工是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体方法，是传统固定用工模式的补充，具有极强的灵活性，能够满足企业对劳动力的各类弹性需求。那么灵活用工可以帮助企业解决哪些问题呢？
制造业直接体现了一个国家的生产力水平，是区别发达国家和发展中国家的重要因素，在国民经济中占有重要的份额。根据人社部发布的“2022年三季度全国‘最缺工’的100个职业排行中，近40个属于生产制造有关人员”，制造业缺工持续，那灵活用工在制造业有哪些应用呢？
随着5G技术、大数据、云计算等新技术的快速发展，诞生出以灵活用工为代表的新的就业形态，国家也发布多项政策为灵活用工提供支持和引导。灵活用工也成为企业降低成本、提升效率的选择。下面分析一下灵活用工在半导体行业有哪些应用。
近几年，我国汽车产业呈井喷式增长，智能化与电动化互相促进，促进了智能电动汽车产业的发展。面对新兴领域的发展，灵活用工在智能电动汽车行业有哪些应用呢？
目前灵活就业已经成为我国劳动者就业的新常态，据人社部门统计我国灵活就业人员数量已经超过了两亿人，占全部就业人员数量的四分之一以上。国家对于灵活就业群体的关注及优惠政策也在陆续出台，今天就给大家带来灵活用工人员可享有的3个值得庆祝的参保优惠政策。
