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人力资源公司都能干什么?如何选择更好的机构?

2021-07-06

人力资源公司能够发挥什么样的作用?通俗来说,就是人力资源公司能干什么。对于这样的问题,其实要从人力资源这个概念作为切入。当然,人力资源的作用对于整个社会发展来说巨大的,而在这样的前提下,更加专业的服务机构,能够让公司在人才竞争中获得先机。

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从人力资源公司的作用上看,主要包括以下几点:

1、人力资源公司为国家人事、劳动政策法规提供宣传、咨询服务;

2、人力资源公司提供招聘和引进人才服务,包括大学毕业生的接待;

3、负责人事行政关系、人事档案的管理,根据有关政策法规,负责有关人事档案的收集、整理、鉴定;

4、按照有关规定,承担专业技术资格认定和评审工作;

5、处理外派人员的聘用、解聘和合同核销工作;

6、向被派遣人员支付工资、福利,代扣代缴个人所得税;

7、派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,办理赔偿手续;

8、按照有关规定对派遣人员出国进行政治审查、申请许可并出具各种档案证据;

在了解具体作用之后,再来看人力资源市场,目前人力资源公司的数量有不少,其中不乏一些特别优质的服务平台,当然其中也有很多打着正规平台的幌子,实际上并不能提供优质服务公司。在这个过程中,进一步围绕人力资源公司辨别的经验,练就自己的“火眼睛睛”,才能更好的维护公司利益。

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