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员工福利方案对公司有何影响?合理制定方案激发团队活力

2021-07-06

当今社会,各大企业都秉持以人为本的发展原则,员工福利方案成为了企业吸引人才的一个关键因素,同时也是企业经久不衰的根本。好的员工福利方案,能够吸引并留下人才,助力企业更长远的发展。

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一般来说,员工福利方案的制定对企业有以下作用和影响:

1、员工福利计划对企业发展的作用:

(1)企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;

(2)树立企业良好的社会形象;

(3)提高企业美誉度。

2、员工福利计划对员工的影响:

(1)保护劳动者的积极性;

(2)有助于员工全身心的投入到工作中;

(3)提高员工素质;

(4)留住人才。

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