北京市人社于2023年7月19日发布了《关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案》，提出了18条举措来助力高技能人才培养。以下是其中的几个重点措施：
1. 强化行业、企业主体作用：将高技能人才培养规划纳入国有企业考核评价体系，并在招投标和评优中考虑高技能人才配置状况。
2. 深化产教融培养模式：推行企业新型学徒制，支持紧缺职业技能人才培养，并探索校企共建企业学院或技工教育联盟。
3. 实施急需紧缺高技能人才培养工程：加强先进制造业和数字技术领域的高技能人才培养。
4. 加强职业学校建设：支持特色高水平职业学校建设，改善办学条件，稳定招生规模，并加大工学一体化技能人才培养力度。
5. 优化培养载体和资源供给：建设高技能人才培训基地、技能大师工作室，完善技能人才继续教育制度，推广求学圆梦行动。
这些举措旨在强化高技能人才的培养、使用、评价和激励，以提升北京市高技能人才队伍建设水平。这将有助于优化人才结构、提高技能人才的贡献和待遇，并为北京市的经济发展和创新提供更强大的支持。
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