当企业订单量遭遇突增时,经常遇到“用工荒”问题,这时劳务派遣公司就派上了用场。在劳务派遣公司的帮助下,企业可在短期内引入大量员工,解决用工需求。事实上,企业加强与劳务派遣公司合作,可帮助企业解决很多问题,概括起来主要有三点。
一、解决员工不足的问题
当遇到员工不足时,如果企业临时招聘员工,不仅周期长,而且承担的成本更高。相反,劳务派遣公司可在第一时间提供劳务派遣,同时也为企业降低了招聘成本问题。
二、在短时间里解决问题
以零售业为例,当销售旺季来临时,企业可能面对短期人手不足的情况,大量招聘不仅耗时长,而且成本高,势必会造成费用过高的问题,这时通过劳务派遣公司加大派遣用工数量,则可有效解决短期用工的问题。
三、帮助企业降低成本
企业选择劳务派遣用工后,不需要承担更多的费用,只需为派遣用工提供工资。相反,如果使用企业员工,除了承担工资外,还需要承担社保、加班工资和福利等。
⦁ 提高企业运营效率。
中小企业在经营中,经常遇到用工荒问题,有劳务派遣公司的帮助,可以随时解决员工问题,进而提高运营效率。
目前,市面上出现了很多家劳务派遣公司,他们为中小企业的发展提供了便利。但也看到,不同劳务派遣公司的经营理念、服务流程和工作标准不同,选择前,要深入市场了解,择优选择一家靠谱的公司。
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