万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
Logo
立即咨询

三部门下发通知,延续实施实施一次性扩岗补助政策

2023-07-18

近日,人力资源社会保障部、教育部、财政部近日下发通知,延续实施一次性扩岗补助政策。政策执行至2023年12月底。下面就让我们一起来了解一下。

通知的具体内容

通知规定,对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

注意事项

➢  1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。

➢   不能重复享用一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享用

➢   各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛,增加限制条件

申领方式

各地可采取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、规范、安全”的原则,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

➢   经信息化比对,确认参保人员身份符合政策享受条件,向企业发送信息并经其确认后,将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户;

➢   对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户;

➢   各地失业保险经办机构要开设服务窗口,便于企业自行申请一次性扩岗补助;

➢   对企业所招用的相关人员参保情况,经办机构要通过本地信息系统核实,并在收到企业申请后30日内办结。

返回

上一篇人力资源机构的作用有哪些
下一篇什么是灵活用工?为什么受到企业的青睐

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多