据人社部统计，2023届高校毕业生将达到1158万人，就业总量仍然较大。当下年轻人在找工作时更是将自己比喻成“孔乙己的长衫”，困顿于长衫和未来，那在找工作难的形势下，应该怎么做呢？

1、积极参与竞争

在竞争激烈的人才市场，求职者更不能“消极、摆烂”，而是要勇于表现自己。也不能将自己困在“孔乙己的长衫下”好高骛远，应从实际出发，而是放下自己的架子，靠劳动改变自身的出境，积极参与竞争，敢于竞争。

     2、不要只看眼前工资

     在企业刚实习的工资一般都会比较低，一些求职者只顾眼前，没有把目光放长远。求职时除了要看转正后的工资，更应看这家企业是否有发展的空间，是否愿意进行员工培训。只有不断地提升和完善自己，提升自己的技能。工资才会有所提高。

     3、了解市场需求

     在国家大力推荐“互联网➕”的政策和互联网与信息技术紧密联合的时代下，越来越多新型数字产业产生，也需要大量的复合型人才，求职者应了解市场的需求，不断地学习技能，多会一项技能，就能多提升自己地竞争力。

    4、抓住时机

     数字时代打破了传统的就业模式，随着新型产业的产生，也带来了新型的就业机会，网络直播、微商电商等灵活就业等成为常态，求职者或许可以抓住时机，为自己的梦想插上翅膀。

   在找工作时，求职者不防调整自己的心态，适当降低预期，多尝试、多历练。面对未来，各位求职者应发挥自己的特长优势，抓住时代机遇，努力成为数字经济的推动者。

     5、看面试地点

      一般企业会在写字楼等正规的地点进行面试，如果面试地点过于偏僻或者公司临时设立的酒店之类的场所，求职者则需要提高警惕，仔细斟酌，以防上当受骗。