万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo

招聘众包平台的优势有哪些?

2023-05-10

随着“互联网+”的经济快速发展,招聘众包平台开始在各个领域崭露头角,招聘众包通过搭建信息平台,让公司和劳务的个体快速匹配对接,满足双方的需求,那招聘众包相比较其他平台的优势有哪些呢?

有些招聘外包平台用人工智能技术赋能,具备预测分析功能,可以更加精准地了解员工的特点,利用AI技术深度分析,匹配到与雇主职位要求相符合的人才。

       在招聘众包平台中,公司不需要与劳动者签订劳动合同,并非传统意义上的劳动关系。因此,公司不需要为劳动者缴纳社会保险,可以有效地降低公司的用工成本。

      在招聘众包平台上,企业在发布职位并设置悬赏金后,猎头能够根据自己擅长的领域做推荐,直接筛选自己手中大量应聘者的资源,为企业精准推荐人才,人才质量也得到很大提升

对于短时间用工量大的企业,传统招聘不仅花费时间长,还需要投入精力。在招聘众包平台中,企业只要发布招聘信息,就会收到大量求职者的咨询与应聘,企业对筛选后的求职者进行面试即可,省时又省力。

       目前我国众多企业面临用工短缺的困扰,而与招聘众包平台合作,能够满足企业大量用工需求,快速抢占市场先机。另外,企业将原本是雇佣人员做的工作,分散出去,可以加强企业的核心竞争力。

返回

上一篇零工经济有哪些形式,它的特点有哪些
下一篇兼职和实习有哪些区别?

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多