万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
Logo
立即咨询

原来是这些行业人才缺口巨大!

2023-04-26

目前,经济逐渐复苏,可就业难的形势有目共睹,但有一些行业,不仅现在很好就业,甚至在未来都很需要人手。那么在未来哪些行业人才缺口巨大呢?下面就让我们一起了解吧。

房地产、教培行业招聘占比回升

首先是房地产和教培行业。房地产是我国的重中之重,2023年,房地产市场有了恢复迹象。而在教培领域,后疫情时代,线下各类培训机构像雨后春笋逐渐复苏,职业教育、语言培训等泛成人教育需求呈增长突破,推动了教培行业的恢复。随着两大行业的回暖,自然也带动了招聘的恢复,据有关调查,今年3月,房地产、建筑、建材、工程;教育、培训、院校两大行业的招聘职位数分别环比增长10.1%、11.6%。

影视传媒行业

影视相关工作需要涉及拍摄录影,在后疫情时代,线下的拍摄、录影等工作回归常态,媒体、出版、影视、文化传播等行业得以恢复。且伴随着人们的消费欲望提升,将进一步刺激影视传媒业的发展。据有关统计,今年3月,该行业招聘职位数环比增速达到了15.4%,岗位需求快速上涨,人才缺口扩大。

零售、旅游、交通行业

毫无疑问,疫情对于实体经济的影响是巨大的,零售、旅游以及交通是被影响最严重的三大行业。疫情结束后,三大行业迎来了一波反弹。据有关统计,3月,零售批发、旅游度假、交通运输行业招聘职位数环比增速位居前三,分别为20.6%、20.2%、16.6%。随着经济活跃度的提高,旅游出行、人流物流等需求会更为频繁,线下消费和服务类行业恢复明显,自然而然需要更多的人力投入,招聘职位数随之有较快增长。

制造业

由于制造业的升级发展,高端制造业的人才呈现较大缺口。管理类、技术类人才需求较大,关键领域仍存在从业门槛高、从业者少、本土人才急缺、海外人才吸引力不足的情况,中高端人才供需存在一定程度的不平衡。

不知道上述的行业中有没有你感兴趣的呢?

返回

上一篇企业应该如何利用好人才猎头服务呢?
下一篇员工福利有哪些?对企业有什么作用

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多