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零工经济崛起,为什么需要零工经济?

2021-06-03

在数字信息时代,传统的劳动关系也有了变化——大量劳动者涌入社会,劳动力成本上升,零工经济这种具有高度“机动性”工作形式应运而生。零工经济可以摒弃全职工作的条条框框,其有着兼容性、灵活性的特点,它改变了人们的工作方式、生活方式,那么,我们为什么需要零工经济?

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1、经济发展的趋势

随着经济增长引擎故障,全球经济增长放缓,导致私营部门和新兴企业数量逐年下降,就业机会减少,这一现象称作“创造就业机会的长期漏洞”,会影响经济引擎运转,导致新兴企业的数量下降,员工数量减少,增长速度放缓,全职就业机会也越来越少。

2、企业雇主的选择

有数据表明:一位全职员工的雇佣成本要比相应的兼职者高出30%至40%。所以,企业为降低劳动力成本,会更加灵活,以项目、任务和时长为参考来购买所需的劳动力会让企业实现更高的效率。例如,一家企业可以通过人事外包来代替一份全职HR的工作。万宝盛华大中华就是这样一个已经上市的正规人才外包平台,能够帮助雇主从雇佣1.0 模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0 模式。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”。

零工经济的出现和崛起,在一定程度上会推动产业的转型与升级,国家也对零工经济出台了一系列的支持政策,可以肯定的是,零工经济已经站上了时代“舞台”,未来也将有更为长远的发展。

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