万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
Logo
立即咨询

灵活用工新增人数创新高,国家推出更多参保优惠政策

2022-12-23

           目前灵活就业已经成为我国劳动者就业的新常态,据人社部门统计我国灵活就业人员数量已经超过了两亿人,占全部就业人员数量的四分之一以上。国家对于灵活就业群体的关注及优惠政策也在陆续出台,今天就给大家带来灵活用工人员可享有的3个值得庆祝的参保优惠政策。

          第一,多地区出台灵活就业人员住房公积金缴存政策

          越来越多的地区于2022年出台了新政,让灵活就业人员也能缴存住房公积金,享有住房公积金购房贷款利率优惠。

          例如,从2022年7月1日开始,江西九江、福建南平等地的灵活就业人员就能缴存住房公积金了,住房公积金对灵活就业人员开放,对他们来说是实实在在的利好,因为众所周知住房公积金贷款利率比商业贷款利率要低很多。

          第二,多地灵活就业人员可以就地参加医保

          除了住房公积金的优惠政策外,对于灵活就业人员来说,各地也出台了针对医保的利好政策。

          例如,从2022年7月1日开始,安徽等地灵活就业人员参加医保就不再限制户籍了,外地户籍的灵活就业人员也能参加医疗保险了,取消灵活就业人员参保的户籍限制后,意味着灵活就业人员获得的社保保障会更加全面。

          第三,灵活就业人员可以缓缴社保至2023年底

          根据人社部在今年6月份出台的政策,灵活就业人员2022年缴费有困难的情况下,可以选择缓缴,直至2023年再补缴就可以。而且根据人社部的规定,灵活就业人员如因缴费困难申请缓缴,不会影响各项社保权益。

5-2.jpg

          相信未来随着灵活就业模式的普及,国家对于灵活就业人员会推出更多优惠政策,保障群体的基础生活权益。

返回

上一篇2022年上海落户最新政策是什么?
下一篇社保新增推行后,各地社保“降缓返补”政策落地追踪

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多