万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo

企业为什么选择招聘流程外包?有什么好处?

2022-12-07

根据搜狐网发布的招聘流程外包(RPO)市场调研报告显示,预计到2027年全球招聘流程外包(RPO)市场规模将达到1264.25亿元,在预测期2021-2027年期间招聘流程外包(RPO)市场年复合增长率预估为17.93%。由以上数据可以看出,RPO发展迅速。下面来分析一下为什么企业选择招聘流程外包。

首先是成本问题,RPO帮助企业节约成本。一般的招聘过程需要投入大量的时间和资源,当通过自身渠道无法达到招聘预期时,RPO外包服务拥有广阔的招聘信息传播渠道,大量的人才储备丰富的社会化推荐经验等,可以帮助企业固定成本,管理招聘流程,缩短周期,避免招聘成本的重复增加。

其次是缓解人力资源部的压力,帮助企业HR关注核心业务。企业固定周期内有大批量紧急用人需求,传统的招聘模式无法满足需求,或者当企业转型发展时,企业对于人才的需求不仅仅局限于专业技能上,更多的是人才素质、思维、视野等综合性的要求,招聘流程外包服务可以通过渠道快速搜索到高质量的人才,能够将高质量的人才与企业的招聘职位相匹配,帮助hr从繁杂的事务性工作中解脱,使其转向更加核心的人力资源工作。

最后是优化现有招聘流程,为企业提供定制化服务。招聘流程外包服务为企业提供了一套流程完善、高效优质的招聘模式,企业可以优化现有的招聘流程。为企业提供定制服务,可以让企业根据自身需要来选择服务内容和服务方式,精准满足企业的需求。

5-1.jpg

长期以来,成本效率一直是招聘流程中关注的重点,招聘流程外包从根本上解决了这一系列的问题,为企业提供了定制化招聘解决方案,这也是招聘流程外包受到企业青睐的主要原因。

返回

上一篇哪些企业适合业务流程外包?
下一篇哪些企业的情况适合招聘流程外包?

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多