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人才缺口或达30万!一文解析当前芯片行业需要怎样的人才?

2022-12-02

       近年来,伴随网络化、信息化、智能化飞速发展,芯片的应用领域不断拓展,在国内经济及社会发展中的重要性与日俱增。但据相关数据显示,目前我国芯片行业人才缺口预计超过20万,到2025年,我国芯片行业人才缺口将达30万,由此可见,我国在芯片人才方面的确存在很大的缺口。那么到底中国芯片产业缺的是什么样的人才呢? 

       总体来说,目前三类芯片人才都紧缺,尤其缺高端人才,芯片按照功能可以分三大类:存储芯片、计算类芯片(逻辑电路)和模拟电路芯片。

       1.存储芯片:大数据时代的基石,计算机中的原始数据、计算机程序、中间运行结果和最终运行结果都保存在存储器中,所以手机、平板、PC和服务器等产品都会用到存储芯片。

       2.计算类芯片:(逻辑电路)—产业链划分,有设备、材料、集成电路设计、晶圆代工、封装测试等五大领域。

       3.模拟电路芯片:汽车电子领域、5G时代的物联网中得以广泛应用。

 

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      另外领军人才也极度缺乏,能负责产品规划和顶层架构制定的领军人才,如大项目建设的团队负责人、CPU、DSP系统架构师以及高端核心芯片的设计总师,需要深厚的专业知识和多次产品试错、技术迭代的经验积累,其成长过程至少需要十几年甚至更长时间。而我国芯片产业的快速发展相对较晚,很多企业来不及培养自己的技术领军人才,导致当前整体行业的领军人才严重缺乏。这也是后续国内芯片行业快速发展之路上亟待解决的人才培养难题。

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