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2022年就业新政盘点

2022-11-17

就业是民生之本,是稳经济大盘的重要支撑。今年又有不少稳就业、促就业的政策出台,下面一起来看看。

 一、对特困行业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费

将阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策实施范围,在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业基础上,再增加汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业。

缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保费的单位缴费部分。其中,养老保险费缓缴实施期限到2022年年底,工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年。

二、拓宽灵活就业人员的就业渠道

推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接;对符合条件的灵活就业人员培训,给予培训补贴和培训期间生活补贴。

建立零工人员分级服务机制,对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员加强就业帮扶,对符合就业困难人员条件的,按规定开展个性化就业援助。

三、拓宽高校毕业生的就业渠道

支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业,按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。稳定扩大国有企业招聘规模,指导企业规范发布招聘信息,推进公开招聘。

 结合实施区域协调发展、乡村振兴等战略,适应基层治理能力现代化建设需要,统筹用好各方资源,挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。

社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。今明两年要继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。

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