互联网时代，社会经济高速发展，市场竞争激烈，为了在市场上占据一席之地，企业的发展结构趋势越发多元化。为了把成本和精力都放在能决定企业发展的核心业务上，很多企业选择人事代理服务。那么什么是人事代理呢？人事代理有哪些好处呢？

人事代理主要指根据实际生产经营需要，企业将人力资源管理的非核心部分的全部或部分工作或职能，交给专业的人力资源机构代为办理。也是人力资源外包的一种形式。同时也是一种代办服务，服务对象涉及企业及个人。

人事代理有利于促进人事管理事务的专业化，企业的所有活动都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。

人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

不止如此，企业还可以通过与代理公司签订人事委托代理协议，避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

总而言之，人事代理能够解放企业资源，为企业带来诸多优势，这项服务也因此被越来越多的企业所认可，成为了一种趋势。万宝盛华大中华有限公司作为一个专业的人力资源公司，能够为各大企业提供优质的人事代理服务，多年来受到各大企业认可，口碑相当不错。