万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
人力资源公司

公司概览Our Company

万宝盛华大中华 > 公司概览
人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

万宝盛华大中华 > 最新资讯
人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源公司企业社会责任

企业社会责任Corporate Social Responsibility

万宝盛华大中华 > 企业社会责任
人力资源公司联系方式

联系我们Contact Us

万宝盛华大中华 > 联系我们
投简历至人力资源公司

投简历Presentation of Resumes

人力资源公司战略布局

战略布局Development Strategy

万宝盛华大中华 > 战略布局

管理团队Management Team

万宝盛华大中华 > 管理团队

管理团队Management Team

管理团队Management Team

管理团队Management Team

人事管理系统有哪些功能?企业有必要使用人事管理系统吗?

2022-09-15

人事管理是企业经营的核心内容之一,在企业不断向数字化、智能化转型的当下,越来越多的企业开始使用人事管理系统,以提高人事管理效率,提高企业市场竞争力。很多读者也许会感到纳闷,企业真的有必要使用人事管理系统吗?在了解人事管理系统的功能过后,相信大家就能得到答案。

1、人事管理

人事管理系统最主要的当然就是人事管理功能。通常包括社保记录、调薪记录、薪酬记录、绩效记录等等,使用人事管理系统可以很清晰的看到人事调动、奖惩记录,简化繁琐的工作,更好地实现职工工作生命周期管理,大大提高人事管理的质量和效率。

2、考勤管理

人事管理系统可以提供多种打卡方式,并灵活设定节假日,计算员工的工时、假期以及请假记录,自动计算出员工的出勤、请假结果,并关联薪酬管理,计算出员工的薪资,有助于薪酬管理。

3、员工信息查询

不仅是人事部门的管理人员需要人事管理系统,员工也同样需要。员工可以使用人事管理系统提交请假、报销申请,也可以查看考勤、薪酬记录及公司发布的通知和公告,减轻人事部门的负担。

看完这篇文章,相信大家对“企业是否有必要使用人事管理系统”这一问题已经有了自己的答案。随着经济社会的发展,企业运转速度越来越快,传统的人事管理方法已经难以跟上时代的脚步,使用人事管理系统可以大大提升企业人事管理效率,提高企业的核心竞争力。

返回

上一篇求职招聘网应具备哪些功能管理板块?哪种求职渠道更好用?
下一篇好用的人才招聘系统有什么特点?如何选到好用的人才招聘系统?

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多