万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
Logo
立即咨询

在灵活用工最新政策下,灵活用工有哪些优势?

2022-06-28

如今在灵活用工的新模式下,帮助了很多企业在短时间内招到所需人才,同时也为求职者们带来更自由的职业体验。2022全国两会期间,灵活就业、灵活用工频繁出现在各人大代表、政协委员的提案及建议当中。甚至在今年的政府工作报告中,“完善灵活就业政策社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点”受到了大家的广泛关注,灵活就业也再次成为当下热门话题,落实落细灵活就业也逐渐成为当前大众关注的焦点。那么随着政府越来越重视灵活用工,在政府支持下灵活用工到底有哪些优势呢?

3.jpg

对于求职者来说,灵活用工能为他们带来更加自由、便捷的职业体验,并且求职者可以通过灵活用工能够在短期内获取报酬,不用签约过多复杂的条约,他们可以根据自身需求来灵活工作。

对于企业来说,他们可以通过灵活用工在短期内招到适合岗位的人才,没有过多复杂的流程,大大缩减了时间成本,提高了企业的效率。比如像一些特殊活动时期、销售旺季,这种时候企业往往会出现人手不够、供不应求的状态,如果按照传统的招聘模式的话,企业会浪费很多人力、时间成本,而灵活用工模式恰恰就能够解决企业的“燃眉之急”。

4.jpg

在灵活用工最新政策下,可以看出政府对于灵活用工的支持和鼓励,这也是为什么灵活用工在当下如此受欢迎的原因,它确实为企业和求职人员带来了许多优势。

返回

上一篇灵活用工人员如何缴纳社保?2022灵活用工政策给出答案!
下一篇当前年轻人是通过什么渠道来找工作呢?哪种渠道比较靠谱?

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@cn.manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多