如今，针对企业经营管理问题，市面上出现了很多第三方机构，提供了个性化用工服务。比如说公积金缴纳。近几年，社会上出现多家专业人力资源机构，帮助外资企业和中小企业提供员工公积金代缴服务。那么，企业通过人力资源公司代缴公积金有哪些好处呢？

代缴公积金机构顺应时代发展，有效解决了中小企业自身能力不足的问题。相比之下，能带来以下便利。

第一，提高业务办理效率。

公积金办理是很多企业面临的现实问题，由于缺少专业人员，加上不熟悉缴纳流程，导致办理效率较低。而专业的代缴机构熟悉办理流程，可以在较短时间里完成代缴，进而提高办事效率。

第二，降低运营成本。

选择代缴机构帮助，企业只需承担较少的服务费，这种方式带来的整体成本远远低于企业自己办理公积金需要承担的成本。

第三，减少工作误差。

现实中，有的企业对法规制度不熟悉，个别企业不清楚员工公积金缴纳标准。选择代缴公积金机构后，不需担心缴纳比例失衡，甚至发生错情。因为代缴公司拥有专业团队，熟悉法规制度，工作标准较高，错情为零。

缴纳公积金已经成为企业为员工提供的一项福利，但对于中小企业来说，有的没有人力资源部门，落实员工福利的效率较低。事实上，一些代缴公积金公司就可解决这些问题，他们在对接企业客户需求后，提出个性化解决方案，轻松解决问题。