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企业引入零工经济需关注什么问题

2021-05-31

随着行业竞争的日益加剧,企业经营方式更加灵活。当前,零工经济成为新的经营模式,在一些中小企业中运用较好。但也看到,有的企业对这种新的经营模式了解不多,也不清楚要把握哪些重点。

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零工经济是一种新的经营方式,它的出现,有效弥补了传统经营模式的不足,帮助企业更好地发展。引入这种模式后,需把握以下重点。

其一,对现有岗位进行明确和区分。

事实上,每家企业都有一些岗位可交给“零工”来完成,不仅效率高而且成本低。不过,需要提前筹划和区分,增强针对性和有效性。

其二,加强市场考察,将所需“零工”交给专业的人力资源公司。

这些年,市面上出现了很多人力资源机构,有效解决了中小企业人力资源管理面临的能力不足、资源匮乏等问题。但在选择人力资源机构时,要注重口碑和品牌影响力。

其三,强化标准意识,增强工作质效。

零工经济给企业发展注入了活力,不过,每项工作要建立标准和规范,针对由“零工”完成的工作,企业要加强检查和督导,确保工作如期完成。

零工经济模式的出现,帮助企业解决了自身能力弱的问题。当前,这种经营方式已被很多企业吸收,同时也看到,市场上很多第三方机构提供了“零工”服务,在为企业解决用工问题的同时,也提高了运营质量。

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