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灵活用工是什么?为什么会得到市场的青睐?

2022-04-15

近年来,无论是在互联网还是各种新闻中,都经常可以听到“灵活用工”、“灵活就业”等词汇,职场老鸟对“灵活用工”已经不再陌生,但很多职场新人却听得云里雾里。究竟什么是灵活用工呢?

放宽了说,灵活用工其实就是除全日制用工之外的其他用工形式。常见的有劳务外包、平台用工、劳务派遣、业务合作、非全日制用工等等。比起传统的全日制用工,现在灵活用工已经逐渐成为企业更偏爱的用工模式,尤其是制造行业、互联网行业、新零售行业,都更偏向于灵活用工。

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企业为什么会喜欢灵活用工?

一方面,有一些企业的人员流动性较大,季节性较强,在旺季的时候需要大量用工,淡季的时候却不需要太多员工,如果一直雇佣大量员工,会对造成人员冗余。但灵活用工可以解决这一问题,让企业降本增效;另一方面,采用全日制用工会对企业造成大量用工成本,而采用灵活用工可以减少在员工福利方面的支出,降低用人成本。

现在已经有越来越多的企业选择与灵活用工平台合作,解决用工成本高的难题。在疫情和数字新经济的环境下,灵活用工已经成为当前人才市场的大趋势,数据显示,我国灵活就业人口数量已达2亿人,数据还在持续增长中,相信未来会有越来越多的人加入到灵活用工的行列中。

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