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2021大学生招聘求职情况如何?

2021-12-22

近日,猎聘校园联合校果研究院发布《2021大学生求职趋势洞察报告》。该份报告通过在各大高校发放9100份调研问卷,进行各项数据对比,深刻洞察高校毕业生职业规划和求职行为,让外界更了解真实的新一代大学生的同时,更好地帮助毕业生高质量就业。

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1、高校毕业生就业形势严峻,技术研发岗遭遇招聘难

后疫情时代,随着经济复苏,催生了企业校招需求,今年校招超过5成企业招聘量有所增加,供需市场竞争态势将进一步加剧。随着技术革新、产业升级的深化,企业对技术研发岗位需求较大,调研数据显示,在企业重点关注的职业类型中,技术研发类岗位占比最高为81.36%,其次分别为产品运营类,占比为38.98%。但是求职者对于职能类岗位投递热度高,这类岗位招聘需求量一般,求职竞争更为激烈。

2、毕业先考研成为越来越多大学生的选择

尽管大多数人毕业了还是选择进入社会,但这届大学生想要深造的比例高达44.18%,提升学历永不止步,当中以本科生最为明显,其中52.63%的本科生都认为自己的学历不够用,想要继续深造。

3、事业编成为大学生最喜欢的职业类型,占比超三成

报告显示,在不考虑深造的情况下,大部分大学生会进入职场工作。在职业类型当中,较为稳定且难度系数不大的事业编制类工作,是大学生的最爱,占比达31.65%;而同样性质但考取难度更大的公务员却不是最佳选择,占比仅为19.12%。同时,自由职业也成为一个新选择,占比23.85%,位居第二。

4、新一线城市城市最受大学生求职青睐

选择工作地点就是选择一种生活方式,在工作地点选择上,新一线城市,如天津、杭州、苏州、成都等城市因满足了大学生的职业规划以及城市综合实力提升,获得近四成大学生青睐。

5、5-8千是普遍期望月薪

大学生整体对于第一份工作的月薪薪资期待在5-8千元之间,占比为44.51%;其次是希望在3-5千元之间,占比22.97%;期望月薪8-1万元之间的占比为19.23%,排名第三。此外,还有超一成大学生期望月薪在1万元以上。

6、超5成大学生正在使用求职增值服务

当前,增值求职服务得到越来越多的大学生认可,44.29%的大学生会使用增值求职服务。其中使用个人竞争力分析的占比最高,为59.55%;使用简历优化与简历代投的大学生分别以52.61%、51.12%的占比位居第二、第三。

大学毕业生是国家和社会的栋梁,他们的稳定就业不仅关系个人前途,也影响社会发展。随着人才强国战略的实施以及国内产业转型升级,中高端人才需求加速释放。在此背景下,广大高校、用人单位、招聘平台等多方的协同有助于打通供需两端通道,实现高效求职。

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