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员工激励中奖金如何计算个税?

2021-11-23

如今,发放奖金成为企业激励员工的重要手段,但很多人对员工激励中奖金怎样计算个税的问题了解不多。参照现行的个税征收政策,有以下注意事项。


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一、年终奖需要缴纳个税

虽然年终奖是员工激励的内容,但它仍属于员工收入,因此要缴纳个人所得税。从纳税范围看,可归为工资类、薪金所得类。这种情况下,员工获得奖金后,要缴纳个税。

二、年终奖缴纳个税的标准

过去,个税缴纳采用的是按月缴纳,税改之后,个税计算方式为累计预扣预缴计税。由此看,员工激励中的奖金并入全年综合所得计算个税。这种新的计税方式从2022年1月1日开始,因此在过渡期中,年终奖的计税方式可采取单独计税或并入综合所得计税。

三、如何选择个税计税方式

就当前看,员工激励的年终奖有两种计税方式,员工可从两种方式中任选一种,选择时,要计算每种个税的缴纳费用,择优选择一种合适的方式。毕竟两种计税的数量不同。如果采用单独计税方式,需把奖金除以12,平均到每个月,与工资一并作为个税征收基数。

个税改革后,由于201911日至20211231日之间属于过渡期,期间员工激励的奖金有两种计税方法,员工可根据实际选用一种。202211日后,新的个税计税方式变为全年综合所得计税,员工领取的奖金也将纳入综合所得。

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