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HR SaaS系统给企业带来哪些便利?

2021-05-31

如今,随着行业竞争的日益激烈,企业面临的生存压力越来越大,有的企业为了适应市场发展,不断转变思维理念,引入新的经营模式。比如说HR  SaaS系统。它的出现,极大地弥补了传统管理模式效率低的问题,深受广大企业用户的认同。

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那么,对于企业而言,使用HR  SaaS系统带来哪些便利呢?

第一,提供培训管理。

企业可以把学习内容和培训课程载入HR  SaaS系统,让员工轻松学习,同时查询学习成绩。该系统可为企业搭建专属在线培训平台,供员工随时随地学习。

第二,提供绩效管理。对员工进行出勤考核,同时提供在线评估和绩效跟踪等服务

提供流程审批。安装HR  SaaS系统后,可以对招聘、薪酬、休假、出差等进行审批,同时提高审批效率。

第三,提供薪酬管理。

HR  SaaS系统不仅具备强大的算薪能力,可以一键计算全公司员工的薪酬。而且还可以编制员工的薪酬,并根据员工考勤记录和加班情况,制定薪酬表。

第四,提供信息管理。

将员工基本信息录入HR  SaaS系统后,后期做到更新与维护,可以随时调取员工信息。

当然,HR  SaaS系统的功能远不止这些,主要与系统的功能、模块有关。目前提供这套系统的第三方机构比较多,选择时,既要考虑系统的稳定性,又要考虑系统的操作性。同时也看到,不同机构提供的HR  SaaS系统的收费不同。在满足需求的前提下,建议选择大品牌,服务有保证。

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