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企业如何选择合适的HR软件?

2021-05-28

为了提高人力资源管理效率,越来越多的企业引入了HR软件。就当前看,市面上HR SaaS系统比较多,每款系统的功能模块不一样,带来的使用体验也不相同。那么,企业如何选择合适的HR软件?

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第一,关注软件系统的功能模块,选择管理模块更完善的软件。

HR软件主要包括薪酬管理、公积金管理、考勤管理、员工信息管理、企业培训管理等模块,这些模块基本满足中小企业的人力资源管理。对于有特殊需求的企业,也可联系专业机构,开发更多的管理模块。

第二,关注软件品牌的行业排名。

当前,很多公司开发了HR软件,但不同公司的行业口碑和市场排名不同,开发的人力资源管理软件功能也有所不同。企业选择软件品牌时,尽可能选择由实力雄厚的公司研发的,他们有专业技术团队,开发的软件系统稳定性强,功能完善。

第三,了解软件系统的售后问题。

企业还要关注软件品牌的售后服务是否及时,遇到技术问题后,能否在第一时间里帮助解决,这也成为选择HR软件的参考因素。正常情况下,大多数软件都支持后期的升级,可以实现数据管理的持续性。

自从有了HR软件,人力资源管理变得更加容易,也不需要安排更多的人参与人力资源管理工作中来,想要什么信息均可从软件系统中调取,不仅准确率高,而且效率也很高。

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