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企业与人事代理机构合作,会提供哪些服务?

2021-11-05

人事工作的地位和作用日益凸显,直接影响到企业的经营业绩。为了克服管理手段滞后、管理质效不高等问题,企业会把一些非核心的人事工作交由人事代理机构完成。人事代理机构主要提供哪些服务?

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一、人事招聘服务

当企业遇到“用工荒”后,人事代理机构可为企业推荐合适的人选,经过长期工作积累,人力资源公司建立了人才数据库,可按照企业的要求物色人才,进而减少人才招聘的烦恼。

二、人事管理服务

有名气、有实力的人事代理机构会为企业定制人才管理系统,加强员工管理,实现人事管理由人工主导向信息系统转变,既帮助企业减少了人事管理的任务量,还提高了人事管理的工作效率。

三、人事考评服务

在人力资源管理中,员工考评是一项重要内容,它可以调动员工积极性。但有的企业缺少人力专员,考评制度落实不好。人事代理机构出现后,采用信息系统对员工出勤、业绩等进行考评,考评结果比较客观,为企业实施绩效管理提供依据。

中小企业在人事管理上存在随意性,员工管理质效不高,制约了企业的长远发展。选择与专业的人事代理机构合作,可发挥其在人事管理上的资源优势和手段优势,不仅可提高工作效率,还可实现管理目标。更为重要的是,在人力资源公司的帮助下,有助于企业提高综合竞争力。

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