万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo

考勤管理系统有哪些用处?

2021-09-28

人力资源管理在企业经营中格外重要,是挖掘员工潜能的重要途径。员工考勤是人力资源管理的一项重要内容,有的中小企业还采用人工管理模式,不仅效率低,而且误差大。定制一套考勤管理系统可大幅提高工作效率,它有以下功能。

                 875878839718379576_medium


一、适应不同条件下的考勤

定制考勤管理系统前,企业可把员工的工作条件、特殊要求告诉人力资源机构,他们将提供合理化的定制建议,简化员工考勤的流程,同时适应不同环境、不同条件下的考勤需要。

二、精准核算员工工资

传统模式下,员工工资核算由人力资源部门和财务部门联合评审,工作任务量大,同时准确度较低。有了考勤管理系统后,系统将输出每名员工的薪酬。由于系统中设计了薪酬的核算公式,不需人工干预,得出的数据更加客观、准确。

三、生成人力资源数据报表

考勤管理系统会定期得出人力资源数据报表,并分析数据是否合理,同时让管理者看到企业的人员配制、人力成本、工作绩效等信息,给出人力资源配制优化的建议,在实现企业经营目标的同时,进一步降低经营成本。

有了考勤管理系统后,员工考勤、薪酬核算不再是麻烦的事,因为考勤系统会自动生成人力资源数据报表,减少人工统计核算的工作误差。引入这套系统,既是企业转型发展的现实需要,又是提高企业核心竞争力的重要手段。

返回

上一篇人力资源派遣公司能为企业带来哪些便利?
下一篇员工绩效管理系统如何发挥积极作用?

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多