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猎头公司招聘的好处是什么?

2021-09-23

招聘人才是很多企业面临的棘手问题,特别是关键岗位人才,虽然想了很多办法,仍面临招聘难的问题。猎头公司招聘出现后,让企业看到了希望,也能为企业解决现实问题。它有哪些好处?

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一、招聘速度比较快

猎头公司招聘建立了正规的招聘流程,接收企业的需求后,能快速拿出方案,采取多种渠道物色人才,并组织人才到企业参加面试,进而提高了人才招聘速度。

二、招聘人才的对口率比较高

猎头公司招聘坚持“企业需要什么人才,就招聘什么人才”的原则,当企业有人才缺口后,猎头公司会主动对接企业需求,按照企业给定的招聘条件、要求等,提供多名对象,并组织候选对象到企业参加面试和考核,进而提高了人才招聘的针对性。

三、减少了人才招聘成本

虽然企业可以自己招聘人才,但从招聘成本看,猎头公司招聘成本较低。一方面猎头公司建立了人才数据库,根据企业的需求,可快速匹配到合适的人选,不需要大范围打广告,成本较低。另一方面参与招聘的人员较少,人力成本较低。

为快速解决人才招聘问题,越来越多企业与猎头公司建立了合作关系,采用猎头公司招聘后,招聘人才专业不对口的问题可得到解决,因为猎头公司会根据企业的需求,加大人才筛选和匹配力度,进而为企业推荐合适的优秀人才。

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