人才作为企业经营发展的重要因素,目前已经引起了企业的重视。但有的企业难以招聘到优秀的人才,进而制约了企业的发展。不妨找一家人力公司帮忙,轻松解决人才问题。人力公司究竟提供哪些服务?
一、为企业招聘人才
人力公司在长期的实践中积累了人才资源,建立了人才数据库,根据企业用户的需求,提供人才匹配,短时间里完成人才推荐。相比企业自身招聘人才,不仅缩短了时间,而且提高了人才招聘质量。
二、提供人才规划和培养
怎么培养人才?每个企业的条件是不同的,从而影响培养效果。人力公司会从人才实际出发,联系有资质的培训机构,按照“需要什么、就培养什么”的要求,开展针对性培训,提高人才专业技能,发挥人才的价值和效果。
三、提供人事管理服务
企业人事管理内容比较多,如员工福利、薪酬管理、激励措施等。中小企业的人力资源部门管理水平比较弱,而人力公司拥有先进理念,能从企业实际出发,开展有效的人事管理,进而挖掘人事潜力。
人力公司的出现,弥补了企业经营管理的“短板”,有效解决了人才招聘困难、人事管理落后等问题,是企业经营活动中的好帮手。不过,联系人力公司前,要开展市场调查,从中联系一家有名气、有口碑的公司,这类公司服务流程规范、工作标准较高,管理效果更好。
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