在灵活用工模式下，派遣用工可帮助企业解决诸多现实问题，因此选择与人力派遣公司合作的企业越来越多，这样的合作究竟能带来哪些便利？
一、解决人才招聘难的问题
在企业经营发展中，人才发挥了重要作用。目前，很多企业感到优秀人才难招聘，但是人力派遣公司拥有人才资源，能为企业提供各种要求的人才，有了他们的助力，招聘人才不再是难事。
二、提高工作效益
人力派遣公司在长期经营实践中积累了大量的人才资源，他们根据人才的专业特长分类，并结合用户的需求，推荐合适的人才。每个派遣用工的工作经验丰富，能快速适应岗位要求，不论是工作质量，还是工作速度，远远超过招聘的新人。
三、减少用工成本
用工成本是企业经营成本的重要组成，每个企业都会考虑用工成本情况。灵活用工模式下，派遣用工的成本比较低，企业不需要考虑更多的福利和激励，直接依据任务报价。随着人力派遣公司的增多，用工价格的竞争日趋激烈，企业只需支付较低的费用，也能聘用到优秀人才。
随着行业竞争的不断加剧，很多企业都感到缺少人才，而与优秀的人力派遣公司合作，人才问题便可轻松解决。他们会从企业实际出发，提供一站式服务，为企业推荐优秀人才，解决人才短缺问题。
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