近日，江门海事局发布了船员劳务外包采购项目，涉及标的780余万元。为提高经营质效，减少员工招聘的麻烦，越来越多企业会选择劳务派遣公司解决用工问题，劳务派遣公司能给企业带来哪些便利？
一、解决人才短缺问题
随着人才流动性的增加，企业经常遇到“用工荒”，如果自己招聘人才，从时间和成本上看，都不划算。这时选择劳务派遣公司，可在短时间里解决人才缺的问题，同时也不需要筹划人才招聘，减少了工作量。
二、快速找到想要的人才
劳务派遣公司拥有丰富的人才资源，可为企业提供各种专业人才。同时根据人才的表现，为企业推荐合适人选。相反，企业自己招聘人才，不仅花费很长时间，有时还找不到想要的人才。
三、降低了人才招聘的成本
虽然企业可以自己招聘人才，但准备工作比较多，人才招聘成本较大。如果选择劳务派遣公司，不仅提高了人才招聘的精准度，还降低了人才招聘成本。另外，采用这种用工模式，可以让企业轻装上阵，减少员工管理的压力，把更多的时间和精力用于研发、销售和售后上，增强行业竞争力。
进入新的发展时期后，企业需转变经营理念，加强与劳务派遣公司合作是解决人才短缺、用工问题的重要途径，它不仅减轻企业的发展负担，还帮助企业快速找到合适的人才，因此得到了很多企业的认同。
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