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商贸集团开展《安全生产法》培训,企业培训需要把握哪些重点?

2021-09-08

8月26日,浙江商贸集团召开安全生产台账交流暨新《安全生产法》培训会,以此强化安全生产意识,推进集团公司安全生产主体责任落实。企业培训已经成为培养员工技能的重要途径,有的企业建立了常态培训机制。想要增强企业培训效果需要把握哪些问题?

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一、认真筹划,合理安排培训内容

不同的企业培训,培训内容是不同的。开展培训前,要深入调研,了解企业的现实情况和员工的现实表现,有重点准备培训内容,切实向培训活动要效益、要质量。

二、建立机制,常态开展员工培训

企业培训涉及的范围比较广,既有新员工的入职培训,又有老员工的技能培训和安全操作培训。企业要着眼长远,把培训作为一项经常性基础性工作,稳步有序开展好,并以培训为抓手,促进企业全面发展。

三、注重实效,用培训解决问题

每个企业在不同的发展阶段,遇到的经营问题是不同的。企业培训能增强员工的集体意识,提高员工的综合能力,也常常被用于解决问题的重要手段。不论开展何种培训,都要把质量突出出来,真正提高培训的有效性和实效性。

企业的发展离不开员工,员工的成长离不开培训。因此,企业培训已成为企业战略发展的重要环节,要注重筹划,突出质效,才能将培训效果转化为企业发展的内在动力。

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