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企业如何选择合适的灵活用工平台?

2021-08-24

近日,广西自贸试验区南宁片区多举措促进灵活用工平台经济健康发展。随着经营理念和发展模式的转变,越来越多企业采用灵活用工模式,不仅减轻了经营负担,而且提高了经营质效。目前市面上有很多灵活用工平台,企业怎样选择合适的平台呢?

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一、了解平台在行业中的排名

市面上的灵活用工平台比较多,每个平台的综合实力、行业排名是不同的,带来的灵活就业人员也不一样。企业要考虑灵活用工带来的“生产力”,是否达到预期的用工效果。这种情况下,行业排名靠前、市场名气较高的平台值得推荐。

二、关注平台的经营模式和服务体系

不同的灵活用工平台,经营模式是不一样的。以平台与用工的支付为例,每个平台与劳动者的签约、支付、仲裁是不同的。相比之下,需要考虑平台的支付对接能力和法律理解能力,以此减少后期遇到的麻烦。

三、参考平台可以提供的用工服务

企业在经营中遇到的情况是多种多样的,因此用工需求也是变化无常的。选择灵活用工平台时,要考虑平台能够提供的用工服务,只有提供的用工服务满足企业需求时,才能实现灵活用工的目的。

现如今,灵活用工已经成为企业降低运营成本,提高管理质效的新趋势。于是,市面上出现了很多家专业的灵活用工平台,企业选择时,既要考虑平台的服务项目和收费等,又要考虑灵活用工带来的真实效果。

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