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HR SaaS有哪些功能

2021-08-16

近日,HR SaaS品牌“北森云计算”宣布完成F轮融资2.6亿元,将用于一体化产品创新和客户成功体系完善。为适应现代企业管理要求,转变经营模式和管理理念尤为重要,既是提高企业经营质效的现实举措,也是降低运营成本的重要手段。很多企业选择了现代管理工具,如HRSaaS,这套管理系统可为企业解决多种问题,主要有以下功能和作用。

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一、员工绩效考核

把员工的考核数据录入HRSaaS中,系统会综合分析企业员工绩效,分析员工能力,精准判别员工的综合表现,为员工激励提供一手资料。

二、辅助员工管理

企业员工入职后,可将基本信息录入HRSaaS中,系统会自动生成花名册,人事部门和管理者需要什么信息,直接在系统中搜索,可随时调阅信息资料。

三、企业培训管理

HRSaaS系统能为企业提供在线培训服务,企业可上传多种格式的学习资料,利用这套系统,可为企业员工提供一站式服务,让工作和学习两不误。

四、招聘面试

可为企业提供招聘服务,具有一站式招聘管理功能,针对应聘者提交的简历,该系统将提供智能解析,帮助企业筛选需要的人才。另外,利用HRSaaS系统,还能让招聘到面试,再到录用全程无纸化管理。

五、考勤排班

HRSaaS系统可根据企业需要制定考勤排班,自动生成统计表,并发给员工,提高了企业管理效益。

引入现代管理工具是企业转型发展的现实选择,HRSaaS系统经过反复测试,运行比较稳定,同时拥有多种模块功能,用户可根据需求对接系统供应商定制。

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