零工经济在疫情期间一枝独秀，成为稳定的就业形势。它作为共享经济的一种重要的组成形式，依托网络平台发展，以其灵活的就业模式、丰富的就业渠道、较低的从业门槛，近年越来越受到重视。零工经济的崛起，也掀起了灵活用工的浪潮。

灵活用工诞生自上世纪20年代的美国，受其经济萧条的影响，灵活用工主要是为了解决失业问题和社会保障问题。随着全球化的发展，灵活用工逐渐引入其他国家，开始了全球性的发展。中国与之相比,发展时间相对落后。上世纪90年代, 为解决下岗人员再就业问题，采用了劳务派遣的方式扩大就业。劳务派遣是中国灵活用工的初级形式，同时,外包等形式应运而生,灵活用工市场逐渐多样化。那么如今，零工经济现状究竟如何呢？

一.从业人员群体

主要是自由职业者、兼职人员、经济困难人员、闲赋在家人员。涵盖的人群按照劳动群体金字塔模型可划分为蓝领群体和白领群体，其中蓝领群体更大。

二. 涉及行业及形式多元且个性

零工市场涉及的行业面较广，快递、教育、交通、家政、旅游、咨询等居于行业前列，原本在这些领域拥有一技之长的劳动者，甚至以全职“网约”或兼职的方式，利用互联网平台，按需匹配，贡献自身的价值。目前，灵活用工市场涉及到的岗位主要聚焦在生活类、职能类和专业类,服务业岗位居多。

三.低门槛网络零工快速增长

在互联网和移动技术快速发展以前，就有一批具有专业特长，具备一定工作经验的中年劳动者通过灵活用工模式实践零工经济。随着互联网技术的发展，当前各类“互联网+”类零工类型得以快速发展，已逐渐超过传统零工市场比重，市场比例达60%以上。目前除交通出行类和餐饮配送对司机有一定的驾驶证、驾龄及交通安全常识要求外，电商类几乎零门槛准入。而传统零工经济市场通常要求从事一些简单的传单派送、营销推广、家政清洁、搬运货物等工作，对零工知识劳动技能要求较低。

四.高技能零工市场有待培育

当前从事技能共享类零工人员相对前三类总体较少，这类零工市场对专业知识技能及对互联网运用了解程度要求较高，劳动者尽管有能力进入该市场门槛，但需要花费的时间和精力也较多，且目前市场少数人有技能共享需求（除特定教育培训网课之外），这也导致目前技能共享类零工市场供求均处于较低水平。

零工经济是共享经济的一种重要的组成形式，是人力资源的一种新型分配形式，它正处于快速发展阶段。这种灵活用工的模式带来便利，也带来机遇与挑战。