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猎头服务流程包括什么?

2021-08-11

人才已成为企业竞争的重点,很多企业为了招聘中高端人才,想尽了办法,最终向猎头公司求助,进而解决人才招聘问题。猎头公司推出的猎头服务流程是怎样的呢?

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第一步,对接企业需求,制定工作计划

猎头服务前,对接企业客户的需求,弄清楚企业需要什么样的人才,给出的人才薪酬、福利待遇等。然后制定人才招聘计划。

第二步,全方位物色人才

猎头公司针对企业急需的人才,开展全方位招聘。一方面,在已建成的人才库中搜索、物色。另一方面,面向社会招聘。总之,采取各种各样的办法,为企业物色到合适的人才候选人。因此,这步是猎头服务的重点。

第三步,组织人才到企业面试

猎头公司将筛选出的人才候选人信息传给企业,根据企业的安排,分批组织面试,将面试的时间、地点、要求告诉人才候选人,让其做好准备。面试期间,根据企业的考核情况,做好记录,完善人才数据库。

第四步,最终确定人员,完成手续办理

根据企业的考核结合,确定哪些人才被录用。并根据录用情况,尽快完成人才的离职、入职手续办理。在规定时间内,安排人员到企业报到。

有了猎头公司的帮助,企业招聘中高端人才不再是难事,只要把用工要求告诉猎头公司,他们会尽快响应,并制定一套完善的猎头服务计划,在短时间里为企业招聘到合适的人才。

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