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劳务外包公司提供哪些服务?

2021-08-11

企业为应对激烈的市场竞争不得不转型,灵活用工也成为诸多企业转型的选择。通过与劳务外包公司合作,将非核心业务隔离出来,集中精力抓好企业发展的核心业务管理,进而实现更好发展。劳务外包公司提供了哪些服务呢?

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一、为企业招聘员工

劳务外包公司将对接企业的需求,制定人才招聘计划,并发布招聘信息。按照既定的程序和步骤,筛选应聘人员,进而为企业招聘到合适的人才。

二、组织员工培训

为提高员工素质和技能,企业会定期举办培训。但是依靠自己组织培训,比较费时费力。相反,将培训资料和培训要求告诉劳务外包公司,由他们筹划培训,从而减少企业的负担。

三、提供人事筹划服务

劳务外包公司可根据企业的需求,制定相关的人力资源发展规划。同时帮助企业处理劳务纠纷,提供法律政策咨询。

四、办理人事、社保业务等

企业员工缴纳社保、发放工资等业务工作可交给劳务外包公司完成。由于劳务外包公司长期从事人事管理,积累了经验,还可为企业完成员工档案管理、员工技术职称评定、组织关系转接等业务。

劳务外包公司长期致力于企业人事管理和非核心业务工作研究,工作经验丰富,工作流程熟练,在他们的帮助下,可为企业减轻负担,同时把更多精力放在核心业务和公司发展策划上,从而实现更好发展。

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