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人力资源公司提供了哪些服务?

2021-08-11

7月28日,第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心开幕,国内多家人力资源机构亮相大会。随着企业的快速发展,很多日常性工作可由人力资源公司完成,进而减轻企业经营负担,提高经营效益。那么,专业的人力资源机构能提供哪些服务呢?

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一、人事招聘服务

企业把员工招聘要求告诉人力资源公司后,无需担心员工招聘问题。人力资源服务机构会按照要求和条件,加强把关,为企业招聘到满意的员工,从而提高员工招聘效率。

二、提供员工培训服务

根据企业的发展计划,人力资源公司定期组织员工培训,开展安全教育,提高员工基本素养。有了人力资源机构的助力,企业不再为员工培训、教育问题发愁,可集中精力攻克难题,发展业务,增加销量。

三、加强员工考勤和薪酬管理

人力资源公司拥有专业的团队,长期从事员工考勤、薪酬管理等工作,积累了经验。相比企业自己考勤来说,效率更高。同时发挥第三方的独立作用,让考勤、薪酬、评比更加公平、公正。

四、提供人事代理服务

人力资源公司根据企业的需求,制定人力资源发展规划。同时为企业提供人事、劳动咨询和协调服务。

在行业竞争日趋激烈的今天,企业经营理念必须与时俱进,加强与人力资源公司合作,既可以减少经营烦恼,还可以提高企业的竞争力,实现更好发展。

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