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劳务派遣公司资质如何办理

2021-07-16

随着我国经济的开放和飞速发展,劳动力供给也呈现出多种形式,其中近些年的劳务派遣在企事业单位越来越流行,开办劳务派遣公司也成为当下热门选择。合法经营劳务派遣公司需要哪些材料呢?

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申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单

(五)法定代表人的身份证明

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。  

许可机关在收到申请材料后,应当根据下列情况分别作出处理:

(一)申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正

(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理

(三)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请

许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,并说明不予受理的理由,告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

合法经营是所有企业长远发展的基础,要经营劳务派遣业务,必须具备全资质,劳务派遣公司一定要合情、合理、合法的开展业务,以便更好的为企事业单位输入优秀人才,实现人才和岗位的合理匹配,缓解人才就业压力,解决企业人才缺乏问题,让人才发挥最大价值。

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