万宝盛华人力资源公司Logo 万宝盛华人力资源公司Logo
人力资源公司

公司概览Our Company

万宝盛华大中华 > 公司概览
人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

万宝盛华大中华 > 最新资讯
人力资源行业最新资讯

最新资讯Latest News

人力资源公司企业社会责任

企业社会责任Corporate Social Responsibility

万宝盛华大中华 > 企业社会责任
人力资源公司联系方式

联系我们Contact Us

万宝盛华大中华 > 联系我们
投简历至人力资源公司

投简历Presentation of Resumes

人力资源公司战略布局

战略布局Development Strategy

万宝盛华大中华 > 战略布局

管理团队Management Team

万宝盛华大中华 > 管理团队

管理团队Management Team

管理团队Management Team

管理团队Management Team

公积金有什么特点?

2021-07-08

公积金是住房公积金的简称,是指各类企业、事业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。从2017年以来,我国相继出台了各类条例和规定,对公积金进行了规范与管理,除了全国性的管理措施,各地也根据自己的实际情况出台了相关政策。那么,住房公积金有什么特点呢?

9.jpg

总的来说有以下四个特点:

一、普遍性

城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照相关规定缴存住房公积金。

二、强制性或是政策性

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按相关规定进行处罚,并可申请人民法院强制执行。

三、福利性

除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,与商业银行的贷款相比,拥有更低的利率。

四、返还性

当职工的劳动关系发生变动时,或完全失去劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,已经上缴的公积金将返还给职工。

以上就是公积金的基本定义和特点。住房公积金作为一项福利性举措,减轻了职工的购房压力,是社会保障体系的一部分,体现了企业对于职工的关怀,解决了员工的后顾之忧,从客观上提升了员工的劳动生产率。

返回

上一篇现有的求职方式主要有哪些?
下一篇住房公积金贷款制度的完善路径

【声明】:本内容部分来自万宝盛华大中华的编辑或互联网直接获取。万宝盛华大中华力求表明的是所载信息及观点的客观公正,但不确保其内容的完全准确性、完整性。 如本网展示内容涉及作品内容、版权和其他问题,请与我们联系,万宝盛华大中华将在第一时间进行处理!如部分内容作者或编辑认为文章内容不宜在我司官网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,万宝盛华大中华会及时采取合理措施与各位沟通。
联系邮箱:marketing@manpowergrc.com ;电话400-820-0711。

相关资讯

    最新资讯

      热门标签

      了解更多