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制作一份成功的简历应该包含哪些原则?

2021-07-08

随着毕业季的临近,很多大学生将会走出校门,走向工作岗位作为就业的第一步,投递简历非常重要,制作一份成功的简历不仅能够抓住招聘方的眼球,还能为自己的求职过程增色不少那么制作一份成功的简历应该遵循哪些原则呢?

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首先,是要讲求真实性。

简历是对个人情况的概括性介绍,为了更有竞争力,但我们可以对其进行优化,但这并不意味着可以作假,我们要把自己的实践经历和教育背景真实地呈现给招聘方,而且,不单单要陈述事情本身,更重要的是提炼出对自己学习和工作有帮助的经验与启发,体现自身的思想性。

其次,是要有针对性。

想通过一份简历投递全部招聘公司的做法是不现实的,如果不进行职业定位,不去了解企业的招聘需求,闭着眼睛瞎投,任何简历都是没有价值的。做简历时一定要结合职业要求,做出有针对性的简历,运用专业的行业语言对不同职业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到招聘方的认可

最后,是要有条理性。

招聘方在一次招聘中要收到非常多的简历,如果简历上的重点不够突出,内容之间的分配不够条理,是不能够帮助招聘方清楚了解自己的。对于个人信息要做分级,比如,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标、专业技能、语言能力、荣誉奖项等。

随着招聘季的到来,很多人都会走进招聘市场,寻求一份适合自己的工作,制作一份好的简历往往能够事半功倍。

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