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万宝盛华大中华揽获“2021中国招聘与任用供应商价值大奖”和“中国人力资源科技创新品牌30强”

2021-04-26

近日,喜报频传,万宝盛华大中华荣获智享会(HREC)2021中国招聘与任用供应商价值大奖之“2021中国灵活用工HR甄选服务机构”的白领岗位和服务业双项大奖。同时,旗下产品万宝简斯HR SaaS登榜HRTech“中国人力资源科技创新品牌30强”! 


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【2021中国招聘与任用供应商价值大奖】

2021中国招聘与任用供应商价值大奖,由中国高端、专业的人力资源会员组织智享会(HREC)于4月22日在上海隆重颁发。该奖项是从经实名认证的520家甲方企业的人力资源部门主管参与评选调研,分别从市场知名度市场使用率品牌推荐度等维度考察参选企业,评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。


智享会.jpg

 

中国人力资源科技创新品牌30强】

中国人力资源科技创新品牌TOP30,由中国领先的人力资源科技平台HRTechChina于4月23日在上海揭晓。旨在通过评选发现人力资源科技各个领域中的“HRTech新势力”品牌及机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展和跃进。此次评选是从78家人力资源科技机构提名中,经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团等层层把关而选定的前30强!


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灵活用工,持续快速增长

在2020年度的灵活用工业务上,万宝盛华大中华表现优异,此业务营业收入同比增长12.2%,其中中国大陆灵活用工业务获得28%的强劲增长。集团外包员工总数跃升到38,500人+,较2019年增长约13.2%,其中中国大陆外包员工数量同比增加27%。此数据反映出灵活用工业务市场潜力和发展前景巨大,万宝盛华大中华将继续保持在市场上的领导地位。

 

科技平台,优化运营效率

为顺应数字化及科技化带来的人力资源发展趋势,万宝盛华大中华于2020年推出一体化人力资源科技平台“职场+”,旨在将多种科技产品嵌入到职场科技平台中,并与集团内部运营科技平台进行整合,以优化不同业务线之间的运营效率和协同效应。其中万宝简斯HR SaaS,可实现轻便部署、标准运营、政策更新零迟滞等特色能力,助力HR一站式解决远程人事管理。

截至2020年12月31日,人才服务平台“天天U才”活跃用户的数量达到每月33,000个,新职位发布的数量达到8,600个。数字化及AI驱动招聘平台“天天U单”在2020年发布了3,500个职位,一站式员工福利平台“天天U福”获得超过15,000位注册用户

 

未来,万宝盛华大中华将继续释放人才的发展潜能,加速以灵活用工为战略重点的业务内生增长与投资,持续完善数字化科技平台建设,构建新竞争优势,为企业和人才提供更优化的一站式全面的人力资源解决方案。

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