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关于“万宝盛华是否在APP和网络进行某知名电商平台刷单派单活动”的公开声明
2023-09-27
万宝盛华被虹桥国际中央商务区授予“虹桥国际人才合作伙伴”
2023-09-12
万宝盛华集团雇佣前景调查显示： 中国（除港澳台）第四季度雇佣预期平稳谨慎
2023-09-07
万宝盛华受邀出席【2023服贸会】京津冀“双百”对接会专场并发表主旨演讲
2023-08-31
用工重构 法现未来|【2023新时代法律用工实践高峰论坛】报名开启（09.15上海站）
2023-08-25
万宝盛华2023年中期业绩正式发布：灵活用工保持稳定增长, 逆市加速多样化业务发展
2023-07-12
沪滇公益行，万宝盛华助力浦东赴怒江州、大理州“三送”活动
2023-06-15
万宝盛华参展2023年中国（上海）国际技术进出口交易会
2023-06-13
万宝盛华集团雇佣前景调查显示： 中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升
2023-05-29
万般识力 职赢未来| 万宝盛华顺利开展大学生职前教育公益活动
2023-05-25
万宝盛华一线员工浅谈大学生就业难及突围建议
2023-05-11
万宝盛华《2023IT行业职场展望报告》发布|全球七大IT创新趋势及对劳动力的影响
2023-05-04
万宝盛华荣获华人运通 “2022人力资源优秀合作伙伴”
2023-04-26
万宝盛华荣膺HRoot “2022年度最佳人力资源服务机构”
2023-04-19
万宝盛华荣膺2023亚太人力资源服务两项殊荣
2023-04-17
万宝盛华ITO将亮相2023中国国际软件发展大会
2023-04-14
万宝盛华《2023Q2科技人才雇佣前景》发布| 人才短缺之下，信息技术人才需求依旧旺盛
2023-04-04
万宝盛华《2023年人才短缺调查》发布| 人才短缺依然严峻，境外招聘弥补人才缺口
2023-03-30
万宝盛华2022年度业绩正式发布：总营收受灵活用工推动稳健快速增长
2023-03-27
荣誉三连！万宝盛华斩获HRTechChina与第一资源三项行业殊荣
2023-03-21
全国招聘意愿图鉴 | 大数据告诉你，未来职场机会在哪里
2023-03-14
万宝盛华集团雇佣前景调查显示： 中国（除港澳台）第二季度雇佣前景回暖增长，但人才短缺依然严峻
2023-02-28
聚焦高层次人才引进与发展方案，万宝盛华受邀上海电视台新闻中心采访
2023-02-27
探究行业人力资源管理“三新”之变，万宝盛华第六届中国汽车产业人力资源峰会演讲
2023-02-22
万宝盛华将亮相第六届中国汽车行业产业人力资源峰会并发表演讲
2023-02-21
万宝盛华荣膺2022国际人力资源科技大会DHR EXPO双料大奖
2023-02-15
沙龙邀请| 打造 “疫”后狂飙的团队？职场专家邀您探究破局之道
2023-02-08
The New Human Age|万宝盛华《2023年劳动力趋势报告》正式发布
2023-01-17
荣誉三连！万宝盛华荣获亚太人力资源服务奖&第一资源先锋奖&HRise人力资源前瞻奖
2023-01-09
万宝盛华与云生集团签署战略合作协议，合作共赢开启2023新篇章
2023-01-05
万宝盛华集团雇佣前景调查显示： 中国（除港澳台）2023年第一季度雇佣预期放缓
2023-01-03
万宝盛华摘得脉脉年度盘点2022MAX“年度值得信赖人力资源企业”殊荣
