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萬寶盛華大中華與蘇州國際科技人才園開啟戰略合作

2019.07.01

2019年下半年伊始,行業好消息頻傳,蘇州國際科技人才園開園了。這裡將集聚中國百強人力機構20家,國際外資人才機構10家,併計劃在全球10個國家和地區建立高層次人才引智基地。萬寶盛華大中華受邀參與本次活動簽約儀式。
 
打造一個具有國際影響力的高端人才生態社區

6月28日上午,由國家外專局批准建設的全國第二家國家級園區——中國蘇州國際人力資源服務產業園核心區蘇州國際科技人才園正式開園。來自科技部、江蘇省、蘇州市、高新區相關負責人及全球50強和全國百強人力資源機構代表、世界500強企業代表等200多人參加開園儀式。

開園儀式上,作為蘇州國際科技人才園與全球人力資源服務機構排名前三企業之一,萬寶盛華大中華共同簽署戰略合作框架協議,致力於服務蘇州科技城大院大所和重點企業,吸引和服務產業發展所需的國際化及高層次人才,有效整合、開發、利用、共享全球人才資源,實現全球攬才,積極助力高新區重點產業發展。同時,人才園還與國內知名的人力資源企業簽約合作,為轄區企業提供良好的人力資源服務。

加大引進高端人才服務跨國企業

“啟動'蘇州國際科技人才園',旨在進一步加大引進高端人才服務跨國企業,加快集聚國際型和創新型'高精尖缺'人才,有力推動區域經濟社會高質量發展。”蘇州科技城相關負責人表示。

“此次與全球排名靠前的三家人力資源服務機構簽約,是我們首次與國際機構合作。下一步,將繼續加強品牌推廣及招商力度,吸引國際化人力資源服務機構入駐,為區域企事業單位提供更優質的人才服務。”蘇州科技城首席人才官王瀾表示。人才園也將積極探索與專業人力資源服務機構融合,提升全產業鏈服務,定期舉辦全國性專業人力資源管理論壇,引領中國國際人力資源產業園的特色發展、創新發展,打造國際化人才產業高地。

根據規劃,至“十四五”規劃期末,該人才園將力爭集聚中國100強人力資源機構20家,國際外資人才服務機構10家,在全球10個國家和地區建立高層次人才引智基地,每年吸引各類高層次人才1000人以上,年服務企業2000家次,年服務人群20000人次

萬寶盛華大中華,專業智慧碰撞

開園儀式後,還舉辦了以“國際人才交流與科技創新”為主題的高峰論壇。來自中國人民大學和著名人力資源公機構的專家以《涵育科技創新人才發展新生態》《打造人力資源服務產業園生態》等為題的專題分享。
 
當日,蘇州國際科技人才園還舉辦了高層次人才精準招聘會活動。來自科技城60家企事業單位端出577多個崗位供應聘者選擇。崗位主要分佈在軟件、硬件、生產研發、電子、質量管理等領域,年薪在5萬元到40萬元不等。其中的定向邀約招聘崗位,年薪在10萬元至25萬元之間。

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